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      2020遴选案例分析题:培养激发年轻干部干劲

      2020-12-29 16:45:20 | 来源:中公教育

      【导语】2020遴选案例分析题:培养激发年轻干部干劲已经发布。案例分析是遴选热门考试题型,熟悉答题技巧尤为重要,广大考生应做好充分准备。那么下面就来看一下今天的试题吧!


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      近年来,选派年轻干部到基层锻炼已形成干部培养的共识并逐渐步入常态化。在实践中,各地注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这有助于破除论资排辈等束缚人才成长与发展的陈旧保守观念,建设“不看年纪看能力”、“不看资历看实绩”的科学人才培养体系,以不拘一格的方式为各类人才提供成长发展的沃土。

      有些年轻干部常说,“年轻,浑身有的是劲儿”“年轻就得有点不怕困难的锐气,不能前怕狼后怕虎”……正是这些年轻人所展现出来的朝气、锐气把我国当前各项伟大建设快速推进。这样的心态,让他们能不断加强学习、积累经验、增长才干,迅速成长成才。

      >>>下页见【中公解读】<<<

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